December 5th at 1:46pm<\/p>\n\n\n\n
?Toda empresa \u00e9 obrigada a cumprir medidas de seguran\u00e7a do trabalho. No entanto, \u00e9 fato que nem todas elas honram esses compromissos. Uma das provas disso \u00e9 que, s\u00f3 em 2017, foram mais de 37 mil multas aplicadas por falhas na seguran\u00e7a do trabalho.<\/p>\n\n\n\n
<\/a>Um dos grandes problemas disso, al\u00e9m do fato de colocar os trabalhadores em risco, \u00e9 que essa atitude n\u00e3o \u00e9 inteligente do ponto de vista econ\u00f4mico ou gerencial.<\/p>\n\n\n\n <\/a>\u00c9 muito melhor para a empresa cumprir medidas de seguran\u00e7a do trabalho do que n\u00e3o o fazer. As vantagens compensam os custos de longe. Quer ver s\u00f3? Confira abaixo os benef\u00edcios de seguir corretamente o que exige a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista!<\/p>\n\n\n\n <\/a>Uma esp\u00e9cie de \u201clenda urbana\u201d que percorre as empresas de todos os tipos e tamanhos \u00e9 que \u201cn\u00e3o d\u00e1 para cumprir a lei trabalhista porque \u00e9 muito caro\u201d. Essa n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 uma vis\u00e3o retr\u00f3grada, mas tamb\u00e9m matematicamente errada.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Basta ver alguns casos t\u00edpicos de empresas que se envolveram em acidentes de trabalho. Um exemplo \u00e9 o Metr\u00f4.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Um oficial de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica do Metr\u00f4 de S\u00e3o Paulo sofreu um acidente causado por neglig\u00eancia da empresa e acabou perdendo 3 dedos, fora outros danos ao seu corpo. Por causa do acidente, o Metr\u00f4 foi condenado a pagar 50 sal\u00e1rios do profissional como indeniza\u00e7\u00e3o de danos morais, mais 25 sal\u00e1rios de danos est\u00e9ticos e uma pens\u00e3o mensal de R$6.360,06 at\u00e9 ele completar 80,9 anos de idade.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Coloque tudo isso no papel e veja quanto o Metr\u00f4 gastou nesse caso. Isso sem falar em custos com advogados e em treinar o substituto do profissional, al\u00e9m de precisar corrigir o problema que causou o acidente em primeiro lugar.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Ou seja: al\u00e9m de ter de pagar para corrigir o problema de qualquer forma, o Metr\u00f4 ainda teve de lidar com centenas de milhares de reais de pens\u00e3o mensal, indeniza\u00e7\u00f5es, custos de treinamento e honor\u00e1rios advocat\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n <\/a>N\u00e3o cumprir medidas de seguran\u00e7a do trabalho fez sentido nesse caso? Claro que n\u00e3o. E, como na vasta maioria dos casos, nunca faz sentido. Sempre algu\u00e9m vai se acidentar e os custos s\u00e3o maiores do que a \u201ceconomia\u201d gerada.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Isso acontece porque as medidas de seguran\u00e7a do trabalho funcionam. Elas efetivamente evitam acidentes e salvam vidas. Se n\u00e3o estiverem l\u00e1, n\u00e3o evitar\u00e3o o acidente e o custo ser\u00e1 alto.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Nenhum trabalhador quer colocar a sua sa\u00fade ou sua vida em risco pelo sal\u00e1rio que recebe no fim do m\u00eas, independentemente de quanto seja o valor. Por isso, todos eles valorizam muito as empresas que seguem as regras protetivas.<\/p>\n\n\n\n <\/a>\u00c9 claro que existem muitos profissionais que tamb\u00e9m desprezam as regras, mas eles n\u00e3o s\u00e3o a maioria na for\u00e7a de trabalho brasileira.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Por isso, as empresas que cumprem as normas de seguran\u00e7a contam com trabalhadores mais felizes e com uma melhor rela\u00e7\u00e3o com os seus empregadores. As consequ\u00eancias disso s\u00e3o muitas.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Em primeiro lugar, trabalhadores contentes s\u00e3o mais produtivos e criativos, o que gera todo tipo de benef\u00edcios para a empresa. Em segundo lugar, uma for\u00e7a de trabalho feliz \u00e9 tamb\u00e9m uma for\u00e7a de promo\u00e7\u00e3o com amigos, conhecidos e familiares. Eles sempre falar\u00e3o bem da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Por fim, vale mencionar que trabalhadores felizes s\u00e3o menos dispostos a trocar de empresa, mesmo por um sal\u00e1rio maior. Isso significa que voc\u00ea conseguir\u00e1 reter mais talentos, o que \u00e9 essencial em determinadas \u00e1reas muito complexas.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Voc\u00ea lembra do grav\u00edssimo acidente de Brumadinho, quando uma barragem da Vale rompeu e matou centenas de pessoas em 2019? Pois bem, o terr\u00edvel incidente teve um efeito devastador na imagem da empresa.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Do dia para a noite, a imagem da Vale ficou extremamente suja, especialmente quando depois soube-se que os seus diretores poderiam ter feito algo para evitar o acidente.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Esse \u00e9 um caso extremo, claro, mas situa\u00e7\u00f5es assim acontecem com frequ\u00eancia. Cada vez que uma empresa \u00e9 processada ou sai no jornal por uma falha trabalhista ou de seguran\u00e7a, sua imagem perante o p\u00fablico sofre um baque.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Quanto mais suja a imagem da empresa, pior \u00e9 para os seus neg\u00f3cios. As pessoas tendem a n\u00e3o querer fazer neg\u00f3cios e a concorr\u00eancia aproveita. Basta ver como as empresas com imagens negativas t\u00eam muita dificuldade para competir quando seus concorrentes t\u00eam imagens positivas.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Como deu para ver, existem pelo menos 3 grandes vantagens para cumprir medidas de seguran\u00e7a no trabalho. Caso a sua empresa n\u00e3o siga essas obriga\u00e7\u00f5es, vale a pena realizar alguns cursos de aperfei\u00e7oamento na \u00e1rea de seguran\u00e7a do trabalho gr\u00e1tis<\/a>. Afinal, o benef\u00edcio sentido por isso ser\u00e1 enorme dentro do seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<\/a>Cumprir medidas de seguran\u00e7a do trabalho gera menos custos<\/h2>\n\n\n\n
<\/a>Os trabalhadores se sentem melhores quando as regras s\u00e3o seguidas<\/h2>\n\n\n\n
<\/a>A imagem da empresa fica favorecida perante o p\u00fablico<\/h2>\n\n\n\n